硕旺人力资源管理系统综述

硕旺人力资源管理系统综述

　　一、产品背景

　　深圳硕旺信息技术开发有限公司成立于1996年，是以人力资源管理软件及人力资源管理全面解决方案作为唯一产品与服务提供的专业化公司。

　　HR2000是是市场上的新品。该产品支持Windows95、WindowsNT4.0、Unix、Linux及其以上版本,并与Web兼容,使用多媒体电脑,可图、文、声并茂。

　　二、产品介绍

　　SOWAN HR2000系统包括19大模块，分别是：

　　?人力资源规划系统

　　?职务职能体系管理系统

　　?人才素质测评系统

　　?人员档案管理系统

　　?业绩考核系统

　　?薪资福利管理系统

　　?人力资源指标分析系统

　　?培训开发系统

　　?勤务管理系统

　　?外联业务处理系统

　　?劳资制衡管理系统

　　?人事制度文控系统

　　?员工满意度调查及分析系统

　　?员工日常工作管理系统

　　?员工虚拟社区系统

　　?人力资源报表综合分析系统

　　?管理常规检测管理系统

　　?招聘甄选管理系统

　　?团队分析系统

　　人力规划系统、人才素质测评系统、员工工作满意度调查与分析系统和员工工作处理系统等是国内HR软件市场同类产品所没有或很少见的功能模块。

　　而人力资源指标分析系统、员工虚拟社区系统和常规检测管理系统也表现出了该产品设计思想的先进性。

　　与市场上的其他HR软件相比,该产品从现代人力资源管理的理念出发,结合中国企业的特点设计相关的功能模块,既保持了功能的先进性,又对国内本土企业具有很大的亲和力。该产品比较适合国内本土企业使用。但该产品的功能模块设计相对分散，有些模块的市场需求值得推测。