金益康人力资源管理系统综述

金益康人力资源管理系统综述

　　一、产品背景

　　金益康是国内最早的一家专业从事人事、人才、人力资源管理研究与开发和拥有客户最多的企业。金益康人力资源管理系统系列产品包括：通用人事信息管理系统(GPMS)，人力资源信息管理系统(YKHRMS)、办公自动化系统(YKOA)、人才信息管理系统、劳动人事政策法规咨询系统YK-FTR 等，应用范围十分广泛。

　　二、产品介绍

　　YKHRMS 2.0人力资源信息管理系统是金益康公司的产品之一。主要包括人才素质评测系统、工资管理系统、考勤管理系统、人力资源信息及报表管理、人事劳动政策法规检索系统等。

　　人才素质测评系统

　　在卡氏十六种人格因素测验方法的基础上编制提炼而成。在约四十分钟的测量时间里测试人格特性。提供十六种人格因素、各种次元因素及实际应用素质等相关评价，并推荐其适应工作。辅助功能还包括各种统计、查询、数据库维护等。

　　工资管理系统:

　　实现工资日常处理、调资处理，调资方案及公式的定义、修改。机构设置灵活具有查询统计、工资分析等功能。同时对用户进行权限设置，保证安全性及保密性。

　　考勤管理系统:

　　自定义考勤规则，考勤信息查询统计，自动生成报表。

　　人力资源信息及报表管理：

　　人力资源信息及报表管理是人力资源管理的基础与核心，该系统集信息储存、编辑、计算、查询、统计、分析、预测于一体，提供四种报表类型:统计报表、花名册、登记表、台帐。

　　人事劳动政策法规检索系统

　　预装了建国以来发布的各种国家及相关部委颁布的人事劳动法规、部分国家法律法规、政策咨询及典型机关企事业单位的各种规章制度等，以便于用户对信息进行快速检索、浏览及输出。同时用户可自由添加各种文档。

　　岗位评价：

　　内部冗余人员和空缺岗位的匹配查询等。

　　三、典型客户

　　中国人寿保险公司、中国石油化工集团公司、光大集团、北京可口可乐公司、中国国际航空公司、中国一汽集团公司、美能达光学仪器有限公司、国家邮电管理局和贵州茅台酒厂等。