2012年下旬,随着由金万维发起的远程接入移动应用普及化运动的深入开展,这场指尖上的信息化革命正在悄然改变着千万企业的运营管理模式。
|
2012年下旬,随着由金万维发起的远程接入移动应用普及化运动的深入开展,这场指尖上的信息化革命正在悄然改变着千万企业的运营管理模式。
面对目前企业办公沟通中出现的几个问题,不妨尝试引入企业即时通讯,为企业搭建一个统一的沟通平台。利用企业即时通讯所带来的办公沟通手段的革新,带动企业整体办公沟通效率的提升,让企业办公真正做到“零距离”。
中国正在从制造业转型,会出现更多创新型企业、知识密集型企业,如何组织知识工作者是个非常重要的课题。比较典型的是两种需求:一个是小组的项目管理,另一个是全员的协作沟通。不过Yammer代表的企业社交软件在中国还没有开始,还需要时间。
百会Office不仅具备传统Office的基本功能,还开创性的将常用办公工具与数据存储、协作办公、云计算进行无缝整合,打破了传统Office的局限,使办公更为方便、快捷!百会Office的百会写写、格格、秀秀等功能性编辑器都无一不展示其与众不同的功能特性。
提起“星尚”,您可能最先想到的是星尚电视,然而随着这几年的快速发展,星尚传媒的业务板块已伸向各个条线并且旗下每块产业的品牌认知度和影响力都颇高。
微软关闭MSN服务,由Skype取而代之。消息一出,在国内外掀起轩然大波,之前MSN的竞争对手们开始鼓掌欢呼。其中,腾讯见缝插针,推企业市场。腾讯对外称:从2007年便成功推出了腾讯企业QQ成功进军企业即时通信市场。2012年2月再次针对中小企业办公市场推出兼顾内外部沟通协作和办公管理的企业QQ办公版产品,受到企业主的追捧。
imo和MSN虽然同为即时通讯,但MSN偏向于个人、注重娱乐化,而imo则是为企业而生,更为关注的是用户体验。自2007年创立之初,imo就致力于为“中国600万家上网企业、2.2亿办公人群”提供即时通讯和协同办公服务。
华尔街和评论家最近对移动互联网的兴起有点紧张,担心它会摧毁Facebook和Google以广告为基础的商业模式。大错特错!这不仅不是一个威胁,反而是一个开拓疆土的巨大机会。移动互联网可不是只会持续几个季度的浪潮。
现有的绩效研究大多是对单一企业绩效评价指标体系和绩效评价方法的研究,而对这种新型企业模式的绩效评价研究则较少。本文在分析企业已有绩效评价成果的基础上,创造性提出一种全新的企业绩效评价模式——企业协同绩效评价体系。
仓储式办公用品商店已经成为全球数字化时代的又一个牺牲品。尚未摆脱经济低迷阴影的办公用品产业又面临着新困境。在全球经济缓慢复苏的过程中,小企业对办公用品的需求增长一直非常缓慢,而政府的办公预算也大幅缩水。此外,一方面亚马逊等在线零售商给办公用品产业带来了不小的冲击,而另一方面包括iPad在内的手持设备的陆续面世也严重影响了市场对个人电脑、打印机和其他办公设备的……