对于信息科来说,不管员工的“来头”如何,其工作能不能量化管理,工资能不能按量化管理发放,是提升信息科人员工作积极性的关键,能不能通过一种思路一种量化考核方案,形成一套对信息科技术人员工作量的考核,让收入分配更合理,更倾向于一线努力工作的技术人员,让那些没技术没能力的人员难以“混日子”呢?
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对于信息科来说,不管员工的“来头”如何,其工作能不能量化管理,工资能不能按量化管理发放,是提升信息科人员工作积极性的关键,能不能通过一种思路一种量化考核方案,形成一套对信息科技术人员工作量的考核,让收入分配更合理,更倾向于一线努力工作的技术人员,让那些没技术没能力的人员难以“混日子”呢?
随着两化融合的深入推进和全社会信息化水平的不断提高,通信网络的基础性和战略性地位更加突出,为我国的信息化建设和经济社会又好又快发展提供了基础保障与强大动力。
在20世纪80年代和90年代,CIO们找不到足够多的刚刚从大学计算机科学专业毕业的学生,编写令人眼花缭乱的代码,那个时候不需要业务流程的经验。但现在,纯粹的编程能力却可以像空气一样容易地获得。
“云计算”作为继互联网后信息技术领域的又一次划时代革命,将使军队的武器装备、力量结构、作战方式以及战场形态等发生新的重大变化,迫切要求我们转变长期以来沉积并固化于头脑中的一些落后观念和行为方式等,以此推进军队信息化建设向着更高的层次和目标迈进。
从2010年专程到清华房地产总裁班旁听矫老师的授课并应邀加盟和君咨询房地产团队开始,如今作为和君集团房地产咨询的事业部合伙人,笔者不仅积累了几十家企业的管理咨询及顾问的经验和阅历,结交了全国各地的很多开发商朋友,更加对专业化面向房企的管理咨询事业的社会责任有了更深刻的认识。
据台湾《经济日报》报道,罗兰贝格管理咨询公司(RolandBergerStrategyConsultants)大中华区副总裁丁杰表示,中国正从制造大国转型成为创新研发大国,伴随大陆城镇化与中产阶层的崛起,台湾企业的服务性产业将能在大陆有更大的发展商机。
中国企业联合会管理咨询委员会26日发布了中国管理咨询机构50大名单,北京和君创业、中华财务、北大纵横分别以业务收入3.45亿元、1.87亿元和1.7亿元位居前3位,中国国际经济咨询有限公司、上海AMT集团、上海万隆国际咨询集团有限公司、上海华彩管理咨询有限公司、北京国富创新管理咨询有限公司、天津倚天管理咨询有限公司、北京华嘉企划有限公司分别列第四至第十位。
在盛产精英的IT界,女性精英似乎凤毛麟角,CIO职位的女性少之又少,一般人不会把这样的“她”和男性主导的IT世界联系起来。而今年,全球冷意嗖嗖,令本是稀缺的女CIO更感“寒意”,开始对自己的职业与走向产生迷茫。
近日,中国德国商会发布了《2012德国在华企业年薪调查报告》。该报告为德商会今年9月5日-25日在其旗下会员企业内举行的调研活动,总共220家以中小型企业为主的德国在华企业参与了此次的活动。调查报告从11个领域36个方向集中调查了德国在华企业的薪酬现状。在这份报告中显示,在受访的五大主要行业中,咨询类公司的起薪最高。
我国正处在深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。国家“十二五规划”明确提出,把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点。全国各大中心城市纷纷把服务业作为其产业发展重要战略。
11月16日,IBM全球企业咨询服务部在成都举办了西南区媒体研讨会,分享了《2012年IBM全球CEO调研“中国洞察”》报告,特别建议中国企业加强对互联经济的理解和实践,并提出三项制胜之道。
2012年6月5日,由国内最具规模的"管理+IT"综合服务机构AMT咨询主办的题为:"知识驱动管理成就"专题论坛在北京亮马河会议中心隆重召开。本次会议共吸引来自各行业企业代表、知名学者、政府协会以及专业媒体近150人出席参会。
北美时间2012年1月24日,苹果发布了2012财年第一财季财报,令人眩晕的数据再一次超出了所有人的期望,苹果股价也应声在盘后大涨百分之八,在业绩创出历史的同时股价也再次创出历史新高。