当前分类：HR-人力资源管理 > e-HR > 综合明基逐鹿eHR 成就企业战略伙伴 在金融危机下，HR在为达成公司节省用人成本的KPI而裁人的同时，还要为经济形势复苏做好准备，既要裁人、又要留人，HR该如何抉择？ 甲骨文eHR中国实施真相大揭秘虽然目前甲骨文依旧在e-HR领域占有一定品牌优势，但他们相信很快也会爆出与银行业ERP同样的问题。 金蝶eHR为莫泰168领跑市场再添动力近日，中国酒店业新贵莫泰168成功牵手金蝶软件，将籍由金蝶战略人力资源解决方案的帮助，建立一个强大的人力资源管理系统，支持莫泰168在这场经济型酒店声势浩大的跑马圈地中表现出色。 本土e-HR软件贴身登高 用友成行业大佬计世资讯最新预计，未来三年HR软件的投资建设将持续成为软件领域的热点。这一波投资热潮的主要动力就是集团企业的人力资源管理。集团企业对高端HR产品将会保持旺盛需求，未来三年内将是他们的集中建设周期。五年后HR软件市场的增长热点将会向中小企业转移。2011年，国内HR软件市场将达到15.4亿元。 eHR提高连锁零售业HR投资回报率作为零售连锁企业，有效控制人工成本的同时打造充满激情的员工队伍是企业竞争制胜的关键，企业必须在人工成本控制和人力资本投资之间寻求最佳平衡，这要求HR能够对企业人力资本投资回报进行准确、深入分析。 用友：eHR“催熟”高绩效管理绩效管理没有企业文化的支撑便没有“灵魂”，缺少管理工具也得不到落实和执行。用友公司如何在遍布全国的60余个分支机构、8000多员工中，提高全员参与度和认同度，顺利推行“高绩效管理”？ 用友eHR签约物业新贵漕河泾近日，用友e-HR签约物业行业新贵上海漕河泾开发区物业管理有限公司（以下简称“漕河泾物业”）。用友此次将给漕河泾物业提供组织管理、人事合同、人员调动、合同管理、薪酬管理、福利管理、培训管理和人力资源管理系统等完整的实施和售后服务。 明基逐鹿助力长智光电 塑造企业核心能力在选择人力资源管理软件之初，长智光电就将让人力资源管理人员有更多的时间和精力从事人力资源规划、开发和评估等工作，为企业高速发展配备高质量的人才队伍和完成人力资源储备。 金蝶eHR：专注战略人力资源 引领中国管理模式随着企业管理越来越成熟，全面管理将会是管理软件的一个趋势。eHR产品说到底还是为企业信息化服务的，所以它与信息化系统的集成特性也是非常重要的。 博弈与竞争 深析中国人力资源软件三极格局随着人力资源管理的规范化与国际化被越来越多的国内企业提上日程，原先居于幕后的HR软件行业也逐渐走进了大众视野。 吴晓冬：eHR让绩效管理落地生根人力资源管理不只是人力资源部门的工作，绩效管理亦然。直线经理才是绩效管理体系“落地生根”的组织者和推动者。 用友eHR“百城巡讲” 提升直线经理绩效执行力8月20日，西安。用友软件公司继在武汉、广州、北京、天津、广西、上海、杭州、重庆、海口等城市举办“提升绩效管理有效实践”的“百城巡讲”公开课后，在古城西安继续开讲。深度剖析了企业CEO和业务部门的困惑，并结合不同企业的赢利模式，分享国际优秀企业绩效管理实践，提出了用友eHR绩效管理落地的“三大法宝&…… 吴晓冬：央企，在管控中蜕变中央企业780万人创造了我国40%的GDP。在跨地域、跨行业、多项目下的集团企业运作模式下，当“神秘”的人事管理走向“透明”的人力资源管理，央企的人力资源部门不仅需要新的观念和思路，更需要新的工作手段和工具。 用友eHR携手深圳领跑体育 推进集团管控近日，深圳领跑体育用品有限公司携手用友软件股份有限公司eHR事业部，共同推动连锁零售行业的人力资源管理体系转型升级，为集团总部进行集团管控的规划和推行各类方案提供平台。 奔创新企业竞争力、差异化战略之路记者：本次发布得eHR 相比之前的版本有哪些改进和变化？这些改变对于企业应用有何意义？曹星：这次e-HR发布的版本为4.0，在六个方面五大方向次上做了调整，我们管理软件分为六个层次，首先是底层架构层。针对架构层这次做了两个调整，一是采用全新的Gsouce平台；二是在产品中增加全球化配置平台，在国内率先实现两岸三地的HR集中管理；针对事务管理，我们做了事务管理…… |