推荐文章

在金融海啸的影响下，企业过冬时采取的招术也是减员增效，削减成本和管理费用，裁员或冻结编制，经常导致一个人干两人的活，表面上看起来效率是提升了，但是工作质量下降了，经常需要返工、增加浪费、拖慢团队整体的效率。最后，很可能得不偿失。

当前，随着OA办公系统市场的不断发展，OA办公系统的应用被CIO们广泛探讨，关于易用性的话题也从未断过。对于OA办公系统而言，易用性是衡量其优劣的重要质量指标。

不管是技术还是模式上的创新，各家厂商或应加强人工智能的探索、深挖用户信息技术的革新，使得每个用户都能得到符合其真实需求的个性化信息。

OA软件之间的鏖战也让CIO陷入了难以做出选择的境地。因为一方面来说，企业内部在逐步消减IT开支。另一方面每个企业选型的侧重点不同，但无非都是为了解决自己的问题，围绕自己的需求来选型，所以实用性就是OA办公系统选型第一要务。但如今的OA办公系统越来越像一个大筐了，界面上一大堆菜单列表，看起来甚是壮观，但实际上真正能让用户用起来的没有几个。

总之，随着外部环境的变化和知识型员工需求的不同，培训中心、企业大学的发展也到了一个坎上。站在知识型员工的立场上，充分借鉴其他领域的优秀成果和实践，利用知识本身的关联特性、基于应用场景的设置，提高知识资源的使用率;讲师作为领域知识专家，不仅仅在授课时可以发挥知识提供者的角色，而且可以持续的发挥知识引领的作用。

纵观近两年，企业级移动应用从最初的懵懂逐渐向成熟蜕变，即将过去的2012年则成为了市场格局明朗化的拐点，一些创新能力不足，没有核心技术优势的厂商正在逐渐被市场所淘汰。

随着周口市委组织部干部数字档案信息库建设工作的顺利完成，该市在全省率先实现了干部档案信息化管理。所辖10个县(市)区干部数字档案信息库建设工作也将于明年春节前全部完成。

展望未来，张占青先生表示将会围绕办公设备的产品硬件销售和售后服务进行相应的拓展和延伸，除了开展打印、复印的业务，还有扫描仪、PC服务器、系统集成和软件，逐渐围绕办公设备的硬件销售和服务，延伸更多的服务，创造更多的商业机会和价值。

如此看来，平台化OA办公系统在满足用户安全性需求上具有绝对优势。平台化OA办公系统能充分结合产品化OA和项目化OA的特点，将通用性与个性化需求充分融合在一起，凭借灵活的开发方式，借助支撑平台技术可以在不影响原系统的情况下，独立开发新功能模块再加入到原系统平台之中，随时满足用户在安全性上的新需求，且开发周期大大缩短、费用低、风险小，最大程度上做到了为企业考虑，……

但很多用户却被这种表象所迷惑，以至于不少企业在选择一个OA办公系统时，最关注的是其功能的全面性(有没有)，而不是实用性(能不能用)，这是一个很大的误区。为此，不少资深CIO们提醒到：OA选型要避免功能泛化，应注重功能实用，而不是求功能多。这一点，在一些实用派的厂商，如华天动力口中也多次提到。

“尽管知识管理在中国已被呐喊了近二十年，但中国企业知识管理水平并不乐观。”针对中国知识管理现状，知识管理中心主任田志刚，如此总结。

今年以来，该局严格按照档案信息化建设示范单位各项标准，强化领导，健全组织，夯实基础，制度完善，加大投入，注入人才培训，提升管理水平，同时进一步推进数字信息档案建设，提高档案信息资源的开发和利用。

知识管理实践成功的关键在于紧密结合业务和事务工作，不要让知识管理成为无所依附的空中楼阁。

2012年以来，作为通用化、产品化软件运营的代表企业，致远OA产品成熟，界面整洁，易用性高，并且将组织管理融于软件的设计理念之中，具有一定的产品竞争力。在传统的OA流程和文档管理上比较纯熟，但在一些个性化应用、业务管理应用上有待提升;很多用户普遍反映致远OA与现有的用友财务、ERP等软件在无缝集成方面，还没有得到良好发挥。

当前市面上同类产品鱼龙混杂，一些产品徒有其表，经不起仔细推敲和用户长期使用，用户买了之后必然后悔。同时，很多协同软件的主要功能看似名称一样，实际体验后会发现差别巨大。